Lo que comenzó como un diálogo entre grandes ex-estrellas del deporte español y el CEO de Ennsaio, Enrique Sánchez Aranda, se ha convertido en el presente en una acción de conversaciones NEW THINKING para empresas y organizaciones, al que asisten centenares de profesionales y equipos. En el transcurso de este año 2025, Ennsaio ha lanzado un programa de conversaciones inspiradoras, que cuenta con el apoyo y participación de exjugadores de élite del deporte nacional e internacional más admirados y respetados, como Victor Claver, Roger Esteller, Marina García y el exseleccionador nacional de natación Juan Antonio del Castillo.
Es lo que llamamos conversaciones inspiracionales con propósito, un programa de diálogo exitoso por su impacto y resultados. Ennsaio aplica un programa NEW THINKING para ayudar a sus clientes y equipos a aumentar la relevancia en el management y tomar conciencia en las habilidades necesarias para adaptarnos al cambio y generar propuestas de futuro en un entorno de trabajo abierto a la innovación.
Los encuentros celebrados en Barcelona, fueron diseñados en un formato muy íntimo, cercano y distendido, en grupos reducidos entre 10 a 15 personas y con rotaciones dinámicas de 20 minutos donde los ex-deportistas y consultores se encargan de generar conversación con los equipos, repasando algunos de los aprendizajes de su carrera y abordando mediante la formulación de preguntas y dar respuestas clave, el análisis de cuáles son los beneficios a la adaptación al cambio, cuáles son las habilidades necesarias para adaptarse a nuevas desafíos, y cuales son las dificultades que nos encontramos frente al cambio y las acciones innovadoras de futuro. Todo sumado se obtiene un mapa de ideas como resultado de factores clave para la gestión del cambio.
El liderazgo es un factor fundamental en el management de las empresas, sin líderes fuertes que tengan una visión clara de los negocios y actividad empresarial resulta dificil que las las organizaciones funcionen.
Ennsaio ya lleva más de 15 años creando conversaciones en tono al management y el liderazgo generando impacto positivo en organizaciones.
